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교장공모제, 코드인사 통로 전락 우려
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[앵커]
보통 학교장이 되려면 교사 경력을 쌓고 따로 자격증을 따야합니다만, 최근엔 공모로 선발하기도 합니다.
임용 방식을 다양하게 해서 유능한 인사를 뽑자는 취지로 도입됐는데요,
자칫 코드인사나 보은 인사의 창구가 될 수 있다는 우려가 꾸준히 나오고 있습니다.
송혜림 기자입니다.

[리포터]
올해 개교한 도내 한 학교는 교장을 공모제로 선발했습니다.

교장 자격증이 없어도 신청이 가능한 내부형 공모였습니다.

신청자는 한 명 뿐이었는데, 제출한 학교경영계획서를 해당 학교의 운영위원회가 1차 검토하고,

교육지원청이 2차 심사해 최종 선발됐습니다.

◀ S / U ▶
"교장 공모제는 취지와 달리 자격 논란과 특정교육단체 소속 교원의 승진 창구로 활용된다는 비판이 끊이지 않고 있습니다."

/국회 교육위 정경희 의원이 낸 자료에 따르면,

강원도에선 최근 3년간 개방형 공모를 통해 11명을 교장으로 뽑았습니다.

전국에서 가장 많습니다./

/교장 자격증이 없는 평교사가 8명이었는데, 이 중 37.5%가 특정 단체 조합원으로 나타났습니다.

정 의원은 전국 개방형 교장공모제 임용 교장 중 55.2%를 특정 단체 출신으로 추정했습니다./

강원도에서도 공모가 있을 때마다 일부 단체 소속 교원의 승진을 위한 '특별전형' 아니냐는 논란이 일고 있습니다.



"(교장공모제)심사위원 중에는 그 학교 소속 선생님이 30%이상 들어가게 되니까. 선생님들 중에는 **(특정교원단체) 조합원들이 있을 것 아니에요? 그분들의 전폭적인 지지를 받게 되는거죠."

강원도교육청은 심사 과정에서 신청자가 소속 단체를 드러낼 수 없고, 알수도 없다면서 일축하고 있습니다.



"심사의 공정성을 해칠 수 있는 그런 특정인사나 단체와의 연관성있는 기재를 금하게 돼있습니다."

논란이 계속되자 교육부는 교장 공모 1·2차 심사에서 지역 인사들이 참관할 수 있는 제도를 도입해 감독 기능을 높이는 방안을 검토하고 있습니다. G1뉴스 송혜림입니다.
송혜림 기자 shr@g1tv.co.kr
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