강릉시가 저연차 공무원의 공직 생활 적응을 위해 맞춤형 지원 정책을 시행합니다.

이를 위해 올해 재직기간 만 2년 이하 저연차 공무원을 대상으로 어학과 스포츠, 음악 등의 분야에서,

1인당 연간 60만 원 한도의 수강료를 자기 계발비로 지원합니다.

저연차 공무원 자기 계발비 지원은 도내 처음입니다.

또 하반기에는 임용 1년 차 직원을 대상으로 시정 주요 현장을 둘러보는 공직 적응 워크숍을 마련하고, 새내기 특별휴가와 전문 심리상담 등도 도입합니다.