강원랜드 사측과 노조가 임금피크제 도입을 위한 협약을 체결했습니다.

이번 임금피크제 도입으로 강원랜드 직원의 정년은 58세에서 60세로 늘어나지만, 늘어난 2년 동안 급여는 각각 60%와 50%씩 줄어들게 됩니다.

강원랜드는 이달 중 임금피크제 도입에 따른 대체 인력을 포함해, 50여 명의 신규 채용을 진행할 방침입니다.