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공기업 고졸 채용비율 4년새 2배 증가
2013-11-21
김채영 기자[ kimkija@g1tv.co.kr ]
공기업의 고졸 채용 비율이 4년 사이 2배 이상 증가한 것으로 조사됐습니다.
공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공개된 30개 공기업의 2012년 경영고시자료를 분석한 결과, 지난해 공기업 신규 채용 인원은 4천 270명으로 이 가운데 26%인 천 105명이 고졸자였습니다.
이는 지난 2008년 12%였던 고졸 신규 입사자 비율과 비교해 2배 이상 증가한 수칩니다.
기업별로는 대한석탄공사가 지난해 전체 입사자 중 68.8%가 고졸자로 고졸 채용비율이 가장 높았고, 이어서 한국토지주택공사, 한국지역난방공사 등의 순이었습니다.
공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공개된 30개 공기업의 2012년 경영고시자료를 분석한 결과, 지난해 공기업 신규 채용 인원은 4천 270명으로 이 가운데 26%인 천 105명이 고졸자였습니다.
이는 지난 2008년 12%였던 고졸 신규 입사자 비율과 비교해 2배 이상 증가한 수칩니다.
기업별로는 대한석탄공사가 지난해 전체 입사자 중 68.8%가 고졸자로 고졸 채용비율이 가장 높았고, 이어서 한국토지주택공사, 한국지역난방공사 등의 순이었습니다.
김채영 기자 kimkija@g1tv.co.kr
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