전공노 강원지역본부 강릉시지부가 강릉시 공무원의 면직과 명퇴, 질병휴가 등이 급증하고 있다며, 인사 신뢰 회복을 위한 제도 개선을 촉구했습니다.

노조는 "강릉시에서 최근 몇 년간 면직과 명퇴, 질병휴직 인원이 뚜렷한 증가 추세를 보인다"며,

"정년을 수년 이상 남긴 6급 이상 중간 관리자급에서 명예퇴직과 장기 질병 휴직이 두드러지고 있다"고 강조했습니다.

노조는 상향식 평가인 다면평가를 인사에 보조적 지표로 도입하고, 보직심의위원회 운영과 보복인사 금지 명문화 등을 요구했습니다.

이에대해 강릉시는 "면직과 질병휴직 등은 전국 지자체가 공통적으로 직면한 문제이고, 노조에서 요구하는 다면평가는 점차 폐지되는 추세라며, 다양한 의견을 청취하고 수렴해 예측가능한 인사를 실시하고 있다"고 밝혔습니다.