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G1 2013년도 하반기 인력채용 모집요강
작성자 :관리자
등록일 :2013-12-20
조회수 :6,319
G1강원민방 2013년도 하반기 인력채용 모집요강
1. 모집분야 및 전형절차
구분 모집분야 인원 전형절차
모집공고 1차 전형 2차 전형 3차 전형 4차 전형
신입 PD 0명 원서접수 서류전형 상식
논술
작문
실무면접 최종면접
취재기자 0명 상식
논술
작문
CAM 테스트
실무면접
방송기술 0명 상식
논술
실무면접
경력 취재기자 0명 - CAM 테스트
실무면접
방송사업 0명 - 실무능력테스트
실무면접

※ 경력직의 경우 2차 전형을 실시하지 않음.
2. 지원자격
가. 공통사항

① 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
② 해외여행에 결격사유가 없는 자

나. 개별사항

① 방송기술 신입직 지원자는 관련 전공자 우대(전기, 전자, 통신, 컴퓨터공학 등)
② 취재기자 경력직 지원자는 지상파방송, 케이블방송, 신문(지역신문 포함) 등 동종업종 해당분야 3년 이상     경력자
③ 방송사업 경력직 지원자는 방송사업, 공연기획, 공연연출 등 동종업종 해당분야 3년 이상 경력자

3. 제출서류
가. 공통사항

① 입사지원서 및 자기소개서 1부 (당사 소정 양식)
② 반명함판 사진 2장 (최근 3개월 이내, 지원서와 수험표에 부착)
③ 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

나. 개별사항 (해당자에 한함)

① 대학교 재학생 및 졸업생의 경우 전학년 성적증명서 1부 (편입의 경우 편입 전(前)학교의 성적증명서를     포함하여 제출할 것)
② 취재기자 경력직 지원자의 경우 경력기술서와 보도기술서 1부(당사 소정 양식), 기명기사 5건

 

- 신문사, 인터넷 언론 등의 경력자는 보도기술서 작성 후, 기사본문을 첨부

- 방송사 경력자는 보도기술서 작성 후, 해당 동영상파일을 별도의 CD 또는 USB에 저장(겉면에 본인의
  성명을 기재)하여 우편 또는 방문 접수 (관련 동영상 파일은 윈도우미디어플레이어 혹은 곰플레이어에서
  재생되는 파일 형식만을 사용)


③ 방송사업 경력직 지원자의 경우 포트폴리오 제출 (사업기획, 연출 관련)
④ 경력(재직)증명서, 근로소득원천징수영수증 각 1부 (입사지원서에 경력사항을 기재한 경우에 반드시
    제출할 것)
⑤ 어학증명서 및 한국어 증명서(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증시험) 사본(제출자에 한하며, 응시일 기준
    2년 이내)
⑥ 각종 수상실적 및 자격증 사본, 방송 아카데미 등 교육기관 수료증명서 사본 1부 (입사지원서에 관련사항을
    기재한 경우에 반드시 제출할 것)
⑦ 보훈증/장애인등록증/취업보호대상자 증명서 1부

※ PD 신입직 지원자의 경우 2차 전형 합격자에 한하여 3차 전형(실무면접) 응시시 방송프로그램 기획안 제출
   (주제 및 소재 제한 없음)

4. 지원서 교부 및 접수
가. 지원서 교부

① 기간 : 2013. 11. 29(금) ~ 2013. 12. 11(수)
② 당사 홈페이지(http://www.g1tv.co.kr) 및 미디어잡 채용공고란에서 다운받아 작성
③ 입사지원서 작성 시 오른쪽 상단에 지원부문 표기
    예) PD(신입), 취재기자(경력)

나. 지원서 접수

① 기간 : 2013. 11. 29(금) ~ 2013. 12. 11(수) 18시
② 장소 : G1강원민방 본사 2층 경영지원부
③ 방법 : 우편접수 및 방문접수만 가능(인터넷 접수는 불가)

 

* 우편번호 : 200-719
* 주소 : 춘천시 동면 소양강로 274 G1강원민방 경영지원부 <인사담당자> 앞
 

 

5. 서류전형 합격자 발표 및 2차 전형 공지
가. 서류전형 합격자 발표

① 발표일 : 2013년 12월 13일(금) 오후 5시
② 확인방법 : 당사 홈페이지(http://www.g1tv.co.kr) 공고 (전화문의는 받지 않음)
 

나. 2차 전형 공지

① 2차 전형 예정일시는 12월 15일(일) 오전 9시 30분
② 장소 및 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 홈페이지를 통해 공지합니다.
③ 전형 일정은 당사 일정에 의해 변경될 수 있습니다.

6. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 신입사원 최종합격자는 수습사원으로 임용하며, 입사 전 경력은 인정하지 않습니다.
다. 경력직 최종합격자는 1년 계약직 근무 후, 정규직 전환심사를 실시합니다.
라. 최종합격자라도 신체검사 결과 부적격하다고 인정되거나, 당사 사규 상 결격사유에 해당되는 경우에는 합격을
     취소합니다.
마. 제출서류 미비 또는 허위임이 판명될 경우 합격을 취소합니다.
바. 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
사. 각 전형 응시자는 30분전까지 전형장소에 입실해야 합니다.(신분증 필히 지참하여야 하며 주민등록증,
     운전면허증, 기간만료 전의 여권만 인정 함)
아. 보훈 및 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 우편접수로 인한 서류 분실 등의 문제에 대해서는
     당사에서 책임지지 않습니다.
 

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